Código ético

CÓDIGO ÉTICO

Introducción

El Código Ético de GEOCyL Consultoría SL constituye una declaración formal de los principios y valores que guían la actuación de nuestra empresa. Este documento refleja nuestro compromiso con la sostenibilidad, la ética profesional y la responsabilidad social, orientando las decisiones de todo el equipo hacia la transparencia, la integridad y el desarrollo sostenible.

En un entorno complejo y cambiante, es fundamental que nuestras prácticas se ajusten no solo a las exigencias legales, sino también a los más altos estándares de conducta ética. Este código está diseñado para servir como una guía que inspire la excelencia en cada una de nuestras acciones, asegurando que operemos siempre con honestidad y profesionalidad.

Principios éticos fundamentales

En GEOCyL, adoptamos una serie de principios éticos fundamentales que definen nuestra forma de trabajar:

Cumplimiento normativo: Reconocemos la importancia de cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables, así como con las normativas internas de la empresa. Actuamos siempre dentro del marco legal, promoviendo un ambiente de respeto por las reglas y la justicia.
Integridad: La honestidad y la coherencia son pilares de nuestra actuación. Actuamos con lealtad hacia nuestros clientes, colaboradores y proveedores, asegurando la transparencia en cada decisión.
Responsabilidad social: Estamos comprometidos con el respeto al medio ambiente, la inclusión social y el desarrollo sostenible. Nuestras acciones están orientadas a generar valor para la sociedad y las comunidades en las que operamos.
Confidencialidad: Protegemos la información sensible de la empresa, así como la de nuestros clientes y proveedores. Garantizamos un uso responsable y seguro de los datos, alineado con las normativas vigentes.

Ámbito de aplicación

Este Código Ético se aplica a todos los niveles de nuestra organización. Es de cumplimiento obligatorio para:

Los empleados, socios y colaboradores de GEOCyL, independientemente de su rol o localización.
Subcontratistas, proveedores y socios estratégicos que trabajen con nosotros.

Asimismo, se espera que todas las personas y entidades que interactúan con GEOCyL compartan y respeten los principios establecidos en este documento.

Conductas esperadas

El compromiso ético de GEOCyL se traduce en una serie de conductas que guían nuestra labor diaria:

Cumplimiento normativo: Cada miembro de la organización debe conocer y cumplir las leyes, regulaciones y normativas internas. Rechazamos cualquier conducta que pueda contravenir el marco legal o comprometer nuestra integridad.
Responsabilidad social y sostenibilidad: Integramos prácticas sostenibles en todos nuestros proyectos, promoviendo el respeto por el entorno natural y el desarrollo equilibrado de los territorios donde operamos. Trabajamos para minimizar nuestro impacto ambiental y fomentar la eficiencia en el uso de recursos. Esto incluye el uso de materiales certificados como papel con sello FSC o equivalente y la incorporación de vehículos con etiqueta medioambiental ECO en nuestras operaciones cuando sea necesario.
Igualdad de oportunidades y respeto: Garantizamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Fomentamos la paridad salarial entre todos los trabajadores, independientemente de su género o identidad. Promovemos la conciliación entre la vida personal y profesional, así como el respeto mutuo entre todos los integrantes del equipo.
Uso responsable de recursos: Protegemos los bienes y recursos de la empresa, asegurándonos de que se utilicen exclusivamente para fines profesionales. Esto incluye la gestión adecuada de equipos, instalaciones y datos sensibles. Asimismo, evitamos el uso de plásticos de un solo uso no biodegradables, promoviendo alternativas sostenibles.

Relaciones con los grupos de interés

GEOCyL mantiene relaciones éticas y transparentes con todos sus grupos de interés:

Clientes: Nos comprometemos a ofrecer servicios de alta calidad, basados en la excelencia y la confianza. Respetamos la confidencialidad de la información proporcionada por nuestros clientes y trabajamos para superar sus expectativas.
Proveedores: La selección y colaboración con proveedores se realiza con criterios objetivos, transparentes y justos. Promovemos relaciones basadas en la confianza mutua y la equidad. Rechazamos productos que fomenten la deforestación o contravengan acuerdos internacionales sobre sostenibilidad.
Administración pública: Actuamos con honestidad y profesionalidad en nuestras interacciones con organismos públicos, asegurándonos de cumplir con todas las normativas aplicables.
Sociedad: Trabajamos para generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos, promoviendo iniciativas que impulsen el bienestar social y el desarrollo sostenible. Al contratar nuevo personal, damos prioridad a colectivos con mayor dificultad de acceso al mercado laboral.

Mecanismos de cumplimiento y control

Para garantizar el cumplimiento de este Código Ético, GEOCyL ha establecido los siguientes mecanismos:

Comité ético: Un equipo dedicado a supervisar la implementación del código, resolver dudas y gestionar posibles incumplimientos.
Canal de denuncias: Una vía confidencial para reportar conductas que contravengan los principios éticos establecidos. Garantizamos la protección y el anonimato de las personas que utilicen este canal.

Actualización del código ético

El presente Código Ético será revisado periódicamente para asegurar su adaptación a las nuevas exigencias legales, sociales y empresariales. Esta actualización refleja nuestro compromiso constante con la mejora continua y la excelencia en todas nuestras acciones.

Con este documento, GEOCyL reafirma su compromiso con la ética, la sostenibilidad y la responsabilidad social, consolidando nuestra posición como una empresa líder en el sector de la consultoría estratégica y ambiental.

Con este Código, GEOCyL reafirma su compromiso con la ética, la sostenibilidad y la responsabilidad social, consolidando nuestra posición como una empresa líder en el sector de la consultoría estratégica territorial y ambiental.